Pemimpin yang ideal untuk bangsa Indonesia

Kalau mendengar kata-kata "ideal", apa yang muncul dalam benak pikiran anda? Pastinya sesuatu yang tidak jauh dari kata cocok, tepat, atau bagus bukan? Indonesia butuh seorang pemimpin yang seperti ini. Pemimpin seperti ini sudah sangat lama dirindukan oleh bangsa ini. Sayangnya sampai saat ini bangsa ini mungkin belum menemukan sosok manusia yang dapat dikategorikan sebagai seorang pemimpin yang ideal. Seperti yang kita ketahui sebelumnya, para pemimpin bangsa Indonesia yang bukanlah orang yang biasa-biasa saja atau tidak masuk dalam kriteria-kriteria idaman sebagai seorang pemimpin, namun ada beberapa sifat yang mungkin masih dirasakan kurang untuk dapat dikatakan sebagai pemimpin bangsa Indonesia yang ideal. Untuk menjadi seorang pemimpin yang ideal, tentunya banyak kompetensi yang harus dipenuhi. Kalau menurut hemat saya, criteria pemimpin yang ideal adalah sebagai berikut:

1.      Menghayati nilai-nilai Pancasila

Seorang pemimpin yang ideal untuk bangsa Indonesia haruslah mengerti dan menghayati nilai-nilai Pancasila, sehingga dalam membuat keputusan yang berkaitan dengan kepentingan umum tidak bertentangan dengan nilai-nilai Pancasila

2.      Memiliki nasionalisme yang tinggi

Pemimpin yang ideal tentunya tidak mau kalau negerinya diinjak-injak oleh Negara lain bukan? Seperti yang tergambar ketika Ir. Soekarno masih menjabat sebagai presiden Republik Indonesia.

3.      Memiliki wawasan Nusantara

Pemimpin yang memiliki wawasan Nusantara diharapkan akan menciptakan persatuan dan kesatuan di seluruh penjuru negeri

4.      Memiliki kecerdasan yang tinggi, disiplin, kreatif, dan inovatif

Pemimpin yang cerdas tentunya akan selalu berpikir tentang kemajuan bangsanya. Pemimpin yang disiplin tentunya akan memberikan contoh yang positif untuk rakyatnya. Pemimpin yang kreatif dan inovatif akan selalu memberi gebrakan baru yang positif untuk kemajuan negerinya.

Kepemimpinan berlangsung dalam kehidupan manusia sehari-hari. Kepemim­pinan sebagai suatu proses dapat berlang­sung di dalam dan di luar suatu organisasi. Kepemimpinan yang efektif merupakan proses yang dinamis, karena berlangsung di lingkungan suatu organisasi sebagai sistem kerjasama sejumlah manusia untuk mencapai tujuan tertentu, yang bersifat dinamis pula.

Begitulah kiranya beberapa kriteria calon pemimpin yang ideal untuk bangsa Indonesia. semoga di masa mendatang akan muncul pemimpin-pemimpin baru yang lebih kompeten dan ideal untuk bangsa Indonesia. Amin...

Daftar pustaka:

- Kompas, 16 November 2012

- Kepemimpinan yang Efektif (Hadari Nawawi dan Martini Hadari, GMUP, 2012)